HR CONSULTANT SENIOR PARTIME

RECLUTIAMOPER ORGANICO INTERNO una figura con funzioni di HR CONSULTANT dedicata al servizio PERMANENT RECRUITMENT.

Il nostro sito : www.mom-consulting.it

La risorsa opererà esclusivamente in smart working. L'offerta prevede inserimento part-time orario da valutarsi in fase di colloquio.

Ci occupiamo esclusivamente di PERMANENT su tutto il territorio nazionale. Siamo Head Hunter, professionisti specializzati nel reclutamento di personale qualificato. Utilizziamo strategie e metodi mirati per identificare ed attrarre i talenti più adatti alle esigenze specifiche delle aziende.

Siamo una società di consulenza in ambito HR, una realtà snella, rapida e incisiva nata dopo anni di esperienza acquisita nelle risorse umane e nella formazione aziendale. Ci occupiamo di reclutamento di personale qualificato per le imprese e le società di servizi in Italia attraverso il nostro servizio di Permanent Recruitment di Profili qualificati suddiviso per specifiche aree di lavoro e competenza.

Responsibilities

• Gestione dei contatti dei committenti che saranno passati dalla direzione commerciale di MOM. I contatti saranno referenti HR o titolari di impresa ai fini di coordinarsi sulla attività da svolgersi per il reclutamento delle figure da loro indicate.
• redazione dell'offerta lavorativa (annuncio di lavoro) attraverso l'uso dell'ATS aziendale specifico per lo svolgimento dell'attività o di Indeed professional.
• Sviluppo autonomo di colloqui di reclutamento con i candidati / candidate siano essi telefonici o video call.
• Reclutamento di profili mirati e qualificati per ogni progetto attivato da parte del committente.
• redazione del dossier specifico e dettagliato per ogni risorsa individuata utile alla mansione da inviarsi al committente mezzo mail e whatapp business
• Gestione dell'agenda appuntamenti tra committente e candidato / candidata ove richiesto il supporto
• Gestione del rapporto con il candidato / candidata fino all' inserimento presso il committente
• Gestione del rapporto continuativo e quotidiano con la direzione commerciale di MOM consulting per monitorare l'andamento dell'attività svolta.

La risorsa ideale è laureata, preferibilmente in materie economiche o umanistiche ed ha sviluppato un'esperienza pregressa all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza HR.

Possiede spiccate doti relazionali e capacità organizzative e autonomia nelle scelte e dovrà essere in grado di gestire il lavoratore in tutte le fasi : reclutamento, selezione, assunzione.

Requisiti: elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità, ottime doti relazionali verso il team e verso l'esterno, dimestichezza con i principali strumenti informatici (e-mail, web, social network, pacchetto office).

Contract

• CCNL : commercio terziario (14 mensilità)
• livello inquadramento : 5 livello mansione impiagata / impiegato
• Orario di lavoro : Par time (da valutarsi orario in fase di colloquio) minimo 25 ore settimanali.
• Benefit : telefono aziendale illimitato + PC aziendale + Video camera professionale per video call
• Ticket restaurant dal valore di 8 euro c.uno.
• Smart Working : SI. Esclusivamente smart working con possibile attivazione di una location a breve per lo smart working ibrido da attivarsi (ufficio dedicato MOM in fase di sviluppo). Dettagli dell'offerta saranno discussi in fase di colloquio
• Premi economici riconosciuti mensilmente a risultato (premi in aggiunta alla paga base)

Benefits

• Cellulare aziendale con SIM
• PC aziendale
• telecamera professionale per video call
• Orario flessibile da lunedì a venerdì
• Supporto allo sviluppo professionale completo e costante sia in presenza presso location dedicata, sia tramite videocorsi sull'utilizzo degli strumenti principali per lo sviluppo dell'attività (uso dell'ATS engage per apertura ricerche, gestione dei candidati etc.)

E' possibile anche inviare la propria candidatura a : amministrazione@mom-consulting.it

Committente : Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679 / 16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016 / 679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.

Nome dell'azienda : MOM consulting

Settore : Studi professionali e di consulenza

Ruolo : Risorse umane

Percentuale di occupazione : Part-time ≥50%

Gestisce altre persone : Sì

Tipo di occupazione : Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento : Impiegato

Patente : B

Mezzo di trasporto : Auto

• uso ATS per il reclutamento del personale
• uso di Indeed per il reclutamento del personale