Construction Project Manager (m/f/d)

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia da fonti rinnovabili, in particolare nel settore eolico. Le attività e le principali competenze del Gruppo comprendono tutte le fasi di progettazione, costruzione, produzione e vendita di energia elettrica, includendo l'analisi e valutazione del paesaggio e il processo di approvazione.

Per il rafforzamento del nostro team presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* Construction Project Manager (m/f/d).

La figura ricercata collaborerà alla gestione della fase finale degli sviluppi dei progetti immobiliari e alla costruzione di degli stessi, svolgendo principalmente le seguenti attività in prima persona e/o a supporto:

• interfaccia con i progettisti per la definizione dei progetti esecutivi e delle specifiche contrattuali;
• collaborazione con ufficio acquisti e ufficio legale per la definizione dei contratti d’appalto;
• gestione gara d’appalto in collaborazione con ufficio acquisti;
• gestione del contratto/i d’appalto e verifica del rispetto di tempi, costi e qualità da parte dell’appaltatore;
• gestione degli aspetti autorizzativi legati alla realizzazione del progetto;
• definizione e controllo in corso d’opera dei costi/budget di progetto.

Qualifiche e requisiti richiesti:

• Diploma di geometra o laurea in ingegneria civile/architettura;
• Comprovata esperienza maturata nel ruolo di project/contract manager nel settore immobiliare nonché nel processo di costruzione di edifici e complessi edilizi di grandi dimensioni;
• Conoscenza di pacchetti software necessari alla lettura e modifica degli elaborati di progetto, delle relazioni a corredo e di software gestionali (es: autocad, MS project, excel);
• Conoscenza della lingua inglese;
• È richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.

Attitudini personali:

• Capacità di lavorare in squadra in modo efficace e proattivo relazionandosi con tutti gli altri reparti aziendali (sviluppo, area tecnica, area legale, ufficio acquisti, controllo di gestione, finanza, sedi locali) e con i collaboratori esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti;
• Disponibilità a viaggiare, flessibilità e capacità di muoversi in contesti mutevoli;
• Orientamento all’obiettivo;
• Buona capacità di problem solving;
• Capacità di negoziazione.

La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell’esperienza del candidato prescelto.

Offriamo un lavoro sicuro in un’azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale e una retribuzione competitiva. Inoltre, offriamo diversi benefit, tra cui previdenza complementare e assicurazione sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.