CONTABILE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
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Colombella
EUR 30.000 - 45.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro
La società nostra cliente è una società di servizi con sede a Roma, impegnata nell’offrire soluzioni di alta qualità per diversi settori. Per loro, siamo alla ricerca di un/una
Contabile appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
che possa supportare il team nella gestione delle attività contabili e amministrative quotidiane.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale, incluse registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie;
- Preparazione e controllo delle fatture, emissione di note di credito e gestione dei pagamenti;
- Elaborazione e controllo dei report finanziari, incluse le scritture contabili e i bilanci mensili;
- Gestione delle dichiarazioni fiscali, come IVA, imposte e ritenute;
- Gestione delle note spese e delle transazioni aziendali quotidiane;
- Assistenza nella preparazione dei documenti per la chiusura di bilancio e supporto per eventuali audit interni ed esterni;
- Supporto nella gestione delle risorse finanziarie aziendali, ottimizzando i flussi di cassa e garantendo la conformità alle normative fiscali e aziendali.
La risorsa ideale sarà in possesso di:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Diploma di scuola superiore o laurea triennale in ambito economico, contabile o simile;
- Esperienza pregressa in contabilità generale, gestione delle fatture e reportistica finanziaria (preferibile, ma non necessaria);
- Conoscenza della normativa fiscale e contabile italiana e capacità di gestire le scadenze fiscali e contabili;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel per la gestione dei report contabili e delle registrazioni;
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia;
- Buona capacità di gestione delle priorità e ottime doti comunicative per interagire con il team e con clienti/fornitori.
L'azienda offre un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, oltre a:
- Contratto di lavoro full-time, a tempo indeterminato;
- Flessibilità negli orari di ingresso e uscita, per un migliore equilibrio tra vita professionale e personale;
- Smart working per 4 giorni al mese, per lavorare da casa e gestire al meglio il proprio tempo;