Sales Assistant OVS (Reggio Calabria) - Appartenente Categorie protette Art. 1 legge 68-99

Overview

Brand : OVS

Luogo di lavoro : Reggio Calabria Porto Bolaro

Full Time e Part time

Tipologia contrattuale : tempo determinato

Per questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato, articolo 1 legge 68 / 99

Di cosa ti occuperai?

• Gestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni


• Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual


• Riassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto


• Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio


• Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti

Cosa cerchiamo in te?

• Un'esperienza simile in altri contesti retail


• Un approccio creativo, orientato alla vendita


• Interesse per l'ambito moda o fashion retail

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il Gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Inoltre, avrai accesso a :

• Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting


• Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning


• Sconti del 20% su tutti i nostri brand


• Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)


• Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche


• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.