Un'importante società di consulenza HR è alla ricerca di un Junior Recruiting Consultant per la Divisione IT. La figura sarà formata nella ricerca di profili IT e, in seguito, avrà un ruolo commerciale per lo sviluppo del business. Richiesta laurea, ottime capacità comunicative e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato con retribuzione fissa e variabile legata ai risultati.
