Impiegato Contabile

Cosa stiamo cercando

• Capacit di analizzare grandi volumi di informazioni finanziarie complesse provenienti da diverse fonti e di creare report previsioni e proiezioni.
• Spiccate capacit di problem solving compresa la capacit di affrontare efficacemente qualsiasi problema in collaborazione con altri se necessario.
• Capacit di identificare e prevenire in modo proattivo i potenziali problemi
• Capacit di contribuire a sviluppare le capacit di risoluzione dei problemi tra i diretti collaboratori e gli altri membri del team a seconda dei casi.
• Capacit di prendere liniziativa per identificare stabilire le priorit e implementare tutti gli elementi necessari al team per adempiere alle proprie responsabilit.
• Orientamento ai dettagli e organizzazione
• Capacit di sviluppare presentazioni e di presentarle efficacemente a tutti i livelli dellazienda agli hotel e ai proprietari.
• Spiccate capacit di comunicazione e negoziazione (a tutti i livelli di gestione e ai clienti esterni).
• Conoscenza di MS Excel Word e Outlook con la capacit di apprendere rapidamente nuovi programmi se necessario.

Rappresenta un plus :

• Laurea in contabilit

Cosa significa lavorare per Hilton

Hilton lazienda leader a livello mondiale nel settore dellospitalit che spazia dai lussuosi hotel e resort a servizio completo alle suite per soggiorni prolungati e agli hotel di prezzo medio. Per quasi un secolo Hilton ha offerto ai viaggiatori daffari e di piacere le migliori sistemazioni servizi comfort e valore. Hilton si impegna a continuare la sua tradizione di fornire esperienze eccezionali agli ospiti attraverso i suoi marchi globali.

Il ruolo

Il ruolo mira a essere riconosciuto come un membro fidato del team finanziario. Il ruolo supporta il responsabile finanziario in tutte le attivit di formazione e sviluppo per sviluppare i migliori professionisti della finanza e assiste nello sviluppo del team finanziario.

Di cosa mi occuper

• Assistere il Credit Manager in qualsiasi altro modo ritenuto necessario per lefficiente funzionamento generale del reparto Accounts Receivable / OTC (Order to Cash).
• Garantire un funzionamento regolare della fatturazione e della riscossione nel pieno rispetto delle politiche delle normative e del quadro contrattuale.
• Collaborare con tutti i membri del team finanziario dellhotel e con unampia gamma di stakeholder interni ed esterni compresi i settori commerciale e operativo.
• Partecipare a tutti i programmi di sviluppo pertinenti.

EOE / AA / Disabled / Veterans