Addetto alla Formazione del Personale - Sicurezza, Privacy, GDPR

Dylog da oltre 45 anni progetta, produce e distribuisce software e servizi gestionali per imprese e professionisti. Oggi Dylog è uno dei player più affermati nel settore dell’Information Technology ed è a capo di un Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi ,più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner, e più di 110mila clienti attivi.

Per la sede di Torino stiamo cercando un / a Addetto / a alla gestione delle attività legate alla Formazione, Sicurezza, Privacy, all'interno dell'Ufficio del Personale.

La risorsa si occuperà di :

• organizzazione e gestione della documentazione della formazione interna ed esterna del personale, con particolare riferimento ai percorsi per apprendisti
• gestione delle pratiche di inserimento di tirocinanti curriculari ed extracurriculari
• monitoraggio, pianificazione, organizzazione, rendicontazione e gestione della documentazione per la formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81 / 2008
• gestione documentale e amministrativa ( dalla presentazione al monitorggio) di progetti di formazione finanziata (Fondimpresa) e non finanziata in ausilio ad ente esterno
• supporto negli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali, in collaborazione con il DPO / Consulente Privacy, organizzazione e conservazione archivio di informative, consensi e registri dei trattamenti, policy interne , formazione su data protection e sicurezza delle informazioni
• collaborazione nella gestione degli adempimenti documentali e amministrativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in supporto all’RSPP
• attività amminsitrative varie (scadenziari, controllo presenze, comunicazioni agli enti e similari)

Requisiti richiesti :

• Laurea in Amministrazione e Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni presso aziende strutturate, preferibilmente in ambito Sicurezza e / o Privacy
• Capacità di organizzare e gestire corsi di formazione, anche in collaborazione con enti esterni
• Pregressa esperienza nella gestione della formazione continua dei lavoratori tramite Fondimpresa
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel)
• Competenza di base nell’utilizzo di un gestionale per la gestione del personale (Keros e Norma Lavoro costituiscono un plus).
• Gradita formazione accademica o specialistica in materia di GDPR e protezione dei dati personali
• Costituirà titolo preferenziale aver svolto pratica professionale presso studi legali o di consulenza specializzati in compliance e tutela della privacy
• La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68 / 99.

Orario di lavoro : full time

Sede di lavoro : Torino (davanti alla fermata della metropolitana Carducci-Molinette)

L'inquadramento e la retribuzione saranno allineate alle caratteristiche del candidato

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903 / 77 e L. 125 / 91