System Administrator

Stiamo affiancando una realtà del vicentino, che sviluppa uno specifico software per il settore Finance ed è leader di riferimento nel mercato per il tipo di soluzioni che propone. Si offre l’opportunità di entrare in un team dinamico e dove si predilige il confronto e il lavoro in team per la crescita tecnica e metodologica di tutti i singoli.

Il candidato ideale è un System Administrator che avrà un ruolo chiave nella gestione e nell’ottimizzazione della nostra infrastruttura IT, sia on-premise che cloud, con particolare attenzione all’ambiente AWS .

Responsabilità

Il candidato ideale è una persona proattiva, con solide competenze tecniche e capacità di intervento tempestivo in caso di criticità, garantendo la continuità operativa e la sicurezza dei sistemi.

Le Attività Principali Saranno

• Amministrazione e gestione dell’infrastruttura cloud AWS, inclusa configurazione, monitoraggio e ottimizzazione delle risorse.
• Gestione e manutenzione dei sistemi operativi Windows Server e Linux.
• Monitoraggio continuo delle performance dell’infrastruttura IT e intervento rapido in caso di anomalie o incidenti.
• Amministrazione e configurazione di Active Directory, Group Policy e servizi correlati.
• Collaborazione con il team di sviluppo e sicurezza per garantire la conformità alle normative e agli standard di sicurezza.
• Supporto nella definizione e implementazione di procedure di backup, disaster recovery e hardening dei sistemi.

Profilo

• Esperienza comprovata nell’amministrazione di ambienti AWS (EC2, S3, IAM, VPC, ecc.).
• Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows Server.
• Buona esperienza nella gestione di server Linux.
• Competenza nella gestione di Active Directory e Group Policy.
• Capacità di monitoraggio e troubleshooting su infrastrutture on-premise e cloud.
• Familiarità con tematiche di sicurezza informatica e best practice di compliance.

Sede di lavoro: Vicenza

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.