JUNIOR CONSULTANT OPERATIONS

e-work SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante da 25 anni in ambito consulenza ESG un / a JUNIOR CONSULTANT OPERATIONS da inserire in progetti ad alto impatto per la trasformazione digitale, con un approccio integrato tra Operations ed elementi Environmental, Social e Governance.

Mansioni principali :

• Supporto all'analisi e trasformazione dei modelli operativi in ambito manifatturiero (layout di linea, processi di montaggio, logistica, ergonomia e produzione)
• Partecipazione a progetti di industrializzazione e ottimizzazione dei flussi produttivi in grandi gruppi industriali
• Analisi e sviluppo di modelli dati standardizzati per il lavoro e l'ergonomia, integrati con sistemi ERP e PLM
• Contributo alla digitalizzazione dei processi di fabbrica, attraverso soluzioni IT centralizzate e interoperabili
• Supporto operativo a progetti focalizzati su : Efficienza del lavoro (produzione e logistica) - Riduzione dei rischi ergonomici e biomeccanici
• Partecipazione all'erogazione di servizi in outsourcing specialistico, a supporto delle funzioni di analisi lavoro ed ergonomia
• Collaborazione alla progettazione di accordi di lavoro basati su indicatori oggettivi e sistemi incentivanti

Requisiti richiesti :

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Produzione Industriale o affini, Laurea in Economia aziendale o management, Diplomati ITS da percorsi meccatronici
• Buona padronanza di Excel, PowerPoint e strumenti per analisi dati
• Capacità di analisi, autonomia operativa e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e spirito di iniziativa
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Almeno livello B1.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.

Costituiscono titolo preferenziale :

• Interesse verso la sostenibilità operativa e l'efficienza produttiva
• Conoscenza base dei flussi di produzione, logistica, ergonomia del lavoro
• Esperienze in progetti di digitalizzazione o trasformazione operativa (anche in stage)
• Conoscenze di strumenti CAD per layout, software per analisi lavoro / ergonomia o tool di simulazione
• Familiarità con logiche di KPI, sistemi incentivanti, o metodologie Lean

Offerta contrattuale :

• Inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di successiva assunzione a tempo indeterminato.
• RAL e inquadramento da definire in base all'esperienza
• Diaria giornaliera prevista pari 60 euro / giorno per trasferte superiore a 12 ore e 30euro / giorno per trasferte oltre 6 ore
• Possibilità di lavoro in modalità smart working
• Buono pasto da 8 euro cad.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.