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Capo turno

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Torrile
EUR 30.000 - 35.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

DESCRIZIONE AZIENDA :

Sei un Capo turno con esperienza nella gestione operativa e nel coordinamento di risorse? Hai un background tecnico e sei disponibile a lavorare su tre turni? Stiamo selezionando una figura di riferimento per una solida realtà produttiva situata a Parma Nord.

SI OFFRE :

Inserimento diretto a tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL) tra i30.000 € e i 35.000 €commisurata all'esperienza; Buoni pasto.

ORARIO DI LAVOR 3 turni, dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.

LUOGO DI LAVORO :

Parma Nord.

Retribuzione annua :

28000€ - 34000€

esperienza

da 3 a 5 anni

QUALI REQUISITI STIAMO RICERCANDO?

Esperienza Pregressa : Esperienza maturata in ruoli analoghi o come operatore esperto con doti di coordinamento in aziende metalmeccaniche o produttive.

Competenze Tecniche : Capacità operativa nella conduzione di macchinari e impianti automatizzati.

Soft Skills : Ottimo problem solving, leadership, capacità di lavorare sotto stress.

Disponibilità : Totale flessibilità al lavoro su 3 turni e disponibilità agli straordinari del sabato mattina.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'inform://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo con un ruolo di responsabilità e coordinamento. Cerchiamo una persona dinamica, capace di guidare la squadra durante il turno garantendo gli standard produttivi, ma pronta a intervenire operativamente sulle linee quando necessario.

MANSIONI :

Gestione Risorse : Coordinamento della squadra di turno, verifica dell'avanzamento produzione e rispetto delle procedure aziendali.

Supporto Operativo : Intervento diretto in produzione per la conduzione delle linee e sostituzione del personale addetto alla produzione in caso di assenza, pausa o picchi di lavoro, garantendo la continuità del servizio.

Problem Solving : Gestione immediata delle problematiche tecniche e organizzative del turno per minimizzare i fermi linea.

Supervisione : Controllo del rispetto delle norme di sicurezza e degli standard di qualità da parte del team.