Addetto/A All'Estrusione

ADDETTO / A ALL'ESTRUSIONE

FILIALE : PALAZZOLO SULL'OGLIO

Noi di Gi Group, filiale di Palazzolo sull'Oglio, cerchiamo per azienda cliente :

Di cosa ti dovrai occupare?

• Preparazione e avviamento delle linee di estrusione;
• Controllo dei parametri di processo e regolazione dei macchinari;
• Monitoraggio della qualità del prodotto finito;
• Manutenzione ordinaria delle attrezzature;
• Compilazione della documentazione di produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito produttivo;
• Conoscenza del processo di estrusione;
• Capacità di lettura di schede tecniche e uso strumenti di misura;
• Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle norme di sicurezza;
• Disponibilità a lavorare su turni.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Orario di lavoro :

Da lunedì a venerdì su tre turni.

Offerta Contrattuale :

Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.

Luogo di lavoro :

Castelli Calepio (BG)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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