Senior Recruiter_Padova

Solo per membri registrati
Padova
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Gruppo Internazionale

Autonomia nel ruolo e possibilità di crescita concrete

Contesto

Michael Page, società leader a livello internazionale nella consulenza e nella selezione di profili qualificati e manageriali, ricerca un/una Senior Recruiter per il proprio ufficio di Padova.

Questa è una ricerca interna: l'opportunità è rivolta a professionisti che desiderano entrare a far parte della nostra organizzazione e contribuire alla crescita del team locale, in un contesto multinazionale, strutturato e flessibile.

Il team di Padova è composto da professionisti senior con un forte know-how sul mercato del recruiting.

La nuova figura sarà inserita in un ambiente collaborativo, dove la qualità della delivery e la consulenza di alto livello verso clienti e candidati sono il fulcro dell'attività.

Non sarà richiesta attività di sviluppo commerciale: il/la Senior Recruiter avrà il compito di gestire progetti di selezione strategici, mantenendo e consolidando relazioni continuative con i clienti già attivi, al fine di garantire il massimo livello qualitativo in ogni fase del processo.

Responsabilità principali

  • Gestire in autonomia l'intero processo di selezione, dalla definizione della job description fino alla presentazione della shortlist finale.
  • Collaborare con il team senior nella mappatura del mercato e nella definizione delle strategie di ricerca più efficaci.
  • Intrattenere rapporti continuativi con i clienti, assicurando un livello di delivery eccellente e coerente con gli standard di Michael Page.
  • Supportare il team nella gestione di progetti complessi e nella crescita dell'ufficio di Padova.
  • Curare la relazione con i candidati, garantendo un approccio consulenziale e professionale.

Competenze ed esperienza

Requisiti

  • 4-5 anni di esperienza consolidata nel ruolo di recruiter, maturata in società di ricerca e selezione o in aziende finali strutturate.
  • Ottima conoscenza delle metodologie di ricerca e selezione, in particolare di profili qualificati e middle-senior management.
  • Capacità di gestione della relazione con interlocutori manageriali e forte attitudine consulenziale.
  • Orientamento alla qualità e al risultato, con approccio strutturato e metodico.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta

Completa l'offerta

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto internazionale e meritocratico, con un modello di lavoro flessibile.
  • Opportunità di ricoprire un ruolo strategico, con responsabilità diretta sulla qualità della delivery e sul consolidamento delle relazioni con i clienti.
  • Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.