2837CS_Capoturno Turbogas

Informazioni Azienda

La società internazionale di servizi tecnici dedicata all’impiantistica industriale fornisce una vasta gamma di servizi che coprono diverse fasi del ciclo di vita degli impianti industriali.

Posizione

Conduttore capoturno d’impianti di generazione energia e petrolchimici gestiti con sistemi sia tradizionali che DCS.

Responsabilità

• Assiste all’avviamento d’impianti di generazione energia e petrolchimici sia durante la fase di pre‑commissioning a freddo (flussaggi, trattamenti chimici, allineamenti di sistemi) che durante la fase di start‑up caldo.
• Conduzione d’impianto durante la fase d’esercizio messa a punto e regolazione e taking‑over.
• Conosce le procedure standard di commissioning.
• Predispone gli impianti per le operazioni di marcia semindustriale e per le prove di accettazione da parte degli enti di controllo.
• Conosce le normative e le procedure di sicurezza degli impianti sia in fase di start‑up che d’esercizio.
• È in possesso di patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore.
• Conosce le seguenti macchine o sistemi: pompe (centrifughe, a vite, a pistone), compressori (aria), motori (a gas e diesel).

Requisiti

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza nella conduzione di generatori di vapore di 1° grado.
• Possesso della patente di conduzione generatori di vapore di 1° grado.
• Conoscenza approfondita delle macchine e dei sistemi utilizzati negli impianti, inclusi pompe (centrifughe, a vite, a pistone), compressori d'aria e motori (a gas e diesel).
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e adattarsi rapidamente alle esigenze operative.
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di lavorare in team.

Condizioni di Lavoro

• Sede di lavoro: Mantova (MN)
• Contratto a tempo determinato di almeno 1 anno, rinnovabile.
• Opportunità di grande crescita professionale e contratto adeguato.

Modalità di Candidatura

Invia CV e lettera di presentazione al link: https://cstigroup.intervieweb.it/career.php

Dettagli Salari e Benefici

• Stipendio competitivo in base all’esperienza.
• Mutui, Bonus, Premi e altre iniziative di ricompensa.
• Assicurazione medica, Medico del lavoro, piani pensionistici.
• Bonus in base alle performance individuate.
• Buoni pasto.

Seniority Level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Product Management

Industries

Electric Power Generation