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Responsabile IT

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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Azienda leader nel settore manifatturiero italiano, in costante crescita e sviluppo, è alla ricerca di un Digital Transformation & IT Manager. Il candidato ideale è una figura con un forte orientamento all’innovazione digitale e alla gestione dei sistemi informativi aziendali. Guiderà il progetto di transizione e revisione completa del sistema informativo aziendale — dal rinnovamento dell’ERP alla modernizzazione delle infrastrutture IT — collaborando con tutti i reparti aziendali per migliorare processi, efficienza e integrazione dei dati.

Responsabilità principali

  • Coordinare e implementare il piano di trasformazione digitale dell’azienda;
  • Gestire e ottimizzare l’infrastruttura IT (server, reti, virtualizzazione, sicurezza);
  • Supervisionare il progetto di migrazione e personalizzazione del nuovo ERP (Odoo o piattaforme equivalenti);
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali (produzione, amministrazione, logistica, commerciale) per analizzare esigenze e tradurle in soluzioni digitali;
  • Interfacciarsi con fornitori esterni, consulenti e sviluppatori per l’integrazione dei sistemi e delle applicazioni;
  • Garantire la continuità operativa dei sistemi informativi e la sicurezza dei dati aziendali;
  • Promuovere l’adozione di strumenti digitali e favorire la cultura del cambiamento tecnologico in azienda.

Competenze tecniche richieste

  • Esperienza con sistemi di virtualizzazione (Proxmox, preferibilmente anche VMware);
  • Conoscenza di database PostgreSQL e MS SQL;
  • Capacità di scripting (Bash, PowerShell);
  • Esperienza nella gestione e configurazione della piattaforma Microsoft 365;
  • Ottima padronanza di Excel per analisi dati e reporting;
  • Familiarità con la piattaforma Odoo (supervisione di progetto).

Caratteristiche personali

  • Capacità di interagire in modo efficace con tutti i processi aziendali;
  • Determinazione nel raggiungere gli obiettivi e rispetto delle scadenze;
  • Eccellenti doti di problem solving e approccio proattivo;
  • Attitudine alla collaborazione e alla comunicazione chiara.
  • Ruolo centrale in un progetto strategico di trasformazione digitale;
  • Ambiente solido, in crescita e aperto all’innovazione;
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.