Ein Unternehmen für innovative Holzbaulösungen sucht einen Mitarbeiter in der Personalverwaltung. Du betreust den gesamten administrativen Prozess vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen. Voraussetzungen sind mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem Lohnbüro und sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung werden geboten. Bewirb dich jetzt und werde ein Teil des gestressten Teams!
