Commesso

Cerchiamo Addetti ai Reparti Freschi – Supermercati Madis (Treia e Passo di Treia, MC)

🔍 Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di persone dinamiche e motivate da inserire nei nostri Supermercati Madis nei punti vendita di Treia e Passo di Treia.

La figura Addetto/a ai Reparti Freschi (macelleria, gastronomia, banco taglio, pescheria) e Commesso/a Jolly, in grado di adattarsi alle diverse esigenze operative del punto vendita.

La figura selezionata sostituirà personale in pensionamento e sarà formata direttamente sul campo da personale esperto.

🧭 Mansioni principali

• Ricevimento e sistemazione merci fresche
• Servizio al banco (gastronomia - banco al taglio, macelleria, pescheria)
• Rifornimento scaffali e cura dell’esposizione prodotti
• Pulizia e mantenimento dell’ordine nel reparto
• Supporto alle attività di vendita e assistenza clienti

💡 Requisiti richiesti

• Capacità di lavorare in team e in modo flessibile
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita
• Affidabilità, motivazione e voglia di apprendere
• Esperienza nel settore GDO o alimentare (gradita ma non obbligatoria)
• Automunito/a e domiciliato/a in zona, con disponibilità a raggiungere il punto vendita di Treia in tempi compatibili con i turni (preferibilmente entro circa 15-20 minuti di percorrenza)

Si valutano anche candidati senza esperienza, che verranno formati direttamente in azienda.

🎯 Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e trasformazione a tempo indeterminato dopo 12 mesi
• 38 ore settimanali full-time, domeniche escluse (salvo festività particolari)
• Inquadramento secondo CCNL Confcommercio
• Formazione interna e affiancamento in diversi reparti da personale qualificato
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale

📄 Come candidarsi

Invia il tuo curriculum vitae tramite LinkedIn o direttamente presso il punto vendita Villa Shop Madis Passo di Treia, rivolgendoti al box informazioni o alla direzione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).