Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti innovativi per il benessere della persona seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività amministrative e di gestione del personale.
Attività previste
Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione retributiva
Controllo e archiviazione digitale della documentazione legata a paghe e contributi
Gestione ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
Supporto nella predisposizione di contratti (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Compilazione comunicazioni obbligatorie e aggiornamento anagrafiche dipendenti
Attività amministrative di base a supporto dell’ufficio HR
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Preferibile esperienza in ambito risorse umane o amministrativo
Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle pratiche HR
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
Posizione adatta anche a profili junior con attitudine a ruoli amministrativi
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile
Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
Inserimento diretto nell’organico aziendale con affiancamento operativo
Strumenti digitali aggiornati e ambiente di lavoro collaborativo
