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Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Cesano Boscone
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

Fondazione Sacra Famiglia Onlus è un'organizzazione non lucrativa di utilità sociale fondata a Cesano Boscone nel 1896. Gestisce strutture sanitarie e socio-sanitarie, diurne e residenziali in Lombardia, Piemonte e Liguria. Il suo scopo è quello di rispondere, con un’ampia offerta di servizi, ai diversi bisogni di cura delle persone con disabilità intellettiva, relazionale, fisica e anziani.

Ogni anno Fondazione Sacra Famiglia si è prende cura di oltre 10.000 persone di tutte le età, grazie al lavoro prezioso di 2000 persone ai quali si aggiungono circa 800 volontari: entra anche tu a far parte della nostra grande Famiglia.

Fondazione Sacra Famiglia ricerca per la sua sede di Cesano Boscone un/a Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

La risorsa risponderà alle responsabilità del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) della Fondazione Sacra Famiglia e di Casa di Cura Ambrosiana.

Responsabilità:

  • aggiornamento della documentazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
  • sopralluoghi di verifica degli ambienti di lavoro sia di carattere sanitario che socio-sanitario;
  • individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza degli ambienti di lavoro;
  • supporto alle attività di coordinamento con stakeholders interni ed esterni.

Requisiti:

  • Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o in ambito tecnico-scientifico;
  • esperienza di 3/5 anni come ASPP nel settore sanitario e/o socio-assistenziale e nella gestione di sistemi di gestione della sicurezza;
  • conoscenza linee guida UNI INAIL sul SGSL;
  • conoscenza approfondita della normativa in materia di sicurezza e salute sul lavoro;
  • disponibilità ad effettuare trasferte presso le sedi di Fondazione;
  • diponibilità full-time.

Completano il profilo:

  • ottime doti relazionali e comunicative;
  • spiccate capacità analitiche e progettuali;
  • orientamento al problem solving;
  • flessibilità e capacità di lavoro in contesti complessi e multi-professionali.

Si offre contratto di assunzione, assicurazione sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale, parcheggio interno gratuito.

Le persone, ambosessi (L. 903/77), interessate che rispondono alle caratteristiche richieste possono inoltrare la propria candidatura, corredata di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679 del 2016.