RESPONSABILE MANUTENZIONE

Selezioniamo per azienda leader nel settore dell'estrusione di alluminio, con una forte attenzione alla qualità e all'innovazione ubicata in zona Trevenzuolo VR, un/a:

Responsabile Manutenzione

Si offre:

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL: 45.000 € 50.000 €
• Inserimento in contesto aziendale strutturato con crescita professionale
• Buoni pasto o convenzione con ristorante

Descrizione del ruolo:
La figura ricercata , riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità della gestione, coordinamento e ottimizzazione di tutte le attività manutentive sui 2 stabilimenti dell'azienda.

Responsabilità principali:

• Coordinamento e supervisione delle attività manutentive su entrambi i siti
• Gestione e sviluppo di un team di 5-6 manutentori
• Pianificazione della manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata
• Gestione del budget di manutenzione e ottimizzazione dei costi
• Redazione e tenuta dei registri di manutenzione, verbali e documentazione tecnica obbligatoria
• Gestione dei rapporti con fornitori esterni e ditte manutentrici
• Supervisione della conformità normativa e della sicurezza degli impianti
• Intervento operativo diretto su impianti e macchinari quando richiesto (azioni correttive e migliorative)
• Reporting periodico alla Direzione

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica (o titolo equipollente)
• Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi
• Comprovata esperienza nella gestione di team tecnici
• Conoscenza approfondita di impianti industriali e macchinari di produzione
• Capacità di pianificazione e gestione della manutenzione preventiva e predittiva
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza e manutenzione degli impianti
• Capacità di redazione di reportistica tecnica, registri e documentazione amministrativa
• Familiarità con software gestionali di manutenzione (CMMS)
• Leadership e capacità di coordinamento di risorse
• Approccio pratico e operativo: disponibilità a intervenire direttamente sul campo quando necessario
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Flessibilità e disponibilità a brevi spostamenti per gestire i due siti produttivi

Ambiente di lavoro dinamico e supporto alla crescita professionale.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.