AUTISTA CON PATENTE C+CQC

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Solo per membri registrati
Veneto
EUR 10.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

FILIALE: PIOVE DI SACCO

Sei in possesso di patente C e CQC?

Vuoi lavorare in una realtà in cui mettere in pratica le tue competenze?

AUTISTA PATENTE C E CQC

Di cosa ti dovrai occupare?

  • Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro;
  • Garantire la manutenzione base del mezzo;
  • Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni di carico e scarico

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Patente C e CQC in corso di validità;
  • Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;
  • Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì dalle ore 08.00 alle ore 17.00. Si richiede disponibilità ad effettuare straordinari durante la settimana nei periodi di picco.

Offerta Contrattuale:

Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato. Inquadramento e retribuzione in base all’effettiva esperienza.

Luogo di lavoro:

Brugine (PD)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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