ACCOUNTS RECEIVABLE & CREDIT MANAGER

Descrizione

La figura ricercata avrà l’obiettivo di garantire la stabilità finanziaria dell’azienda attraverso un’efficace gestione del ciclo attivo, una strategia di credito solida e il controllo del rischio di insolvenza, contribuendo attivamente all’ottimizzazione del cash flow.

Risponderà gerarchicamente al Direttore Finanziario e collaborerà trasversalmente con i team AFC, Sales e le controparti esterne.

Responsabilità principali

• Gestione del ciclo attivo e fatturazione:
  • Assicurare la corretta emissione e registrazione delle fatture attive;
  • Supervisionare il processo di riconciliazione contabile e gestire eventuali contestazioni clienti;
  • Collaborare con le funzioni aziendali per il miglioramento continuo del processo.
• Strategia e gestione del credito:
  • Definire e aggiornare le politiche di credito aziendali;
  • Monitorare l’esposizione al rischio e proporre azioni correttive (riduzione DSO, prevenzione perdite);
  • Supportare l’area commerciale nella gestione degli incassi e nell’individuazione di situazioni critiche;
  • Redigere report periodici sull’andamento dei crediti e dei KPI di area.
• Controllo e analisi del rischio:
  • Valutare la solvibilità dei clienti e approvare le richieste di fido;
  • Gestire i piani di rientro, i contenziosi e le attività di recupero credito (interna o tramite fornitori esterni);
  • Definire e implementare una politica di assicurazione del credito.
• Coordinamento team:
  • Guidare e sviluppare il team dedicato a fatturazione, incassi, solleciti e recupero crediti;
  • Supervisionare lo sblocco ordini critici e il rispetto delle procedure interne;
  • Definire KPI e monitorare costantemente le performance del team.
• Innovazione e compliance:
  • Partecipare a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi finanziari;
  • Monitorare l’evoluzione normativa in ambito fiscale, contabile e legale (nazionale e internazionale);
  • Promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità, sicurezza e sostenibilità, collaborando con i team dedicati.

Profilo ricercato

• Laurea in discipline economiche o giuridiche;
• Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Office;
• Conoscenza di sistemi ERP (preferibile SAP);
• Buona conoscenza dei principi contabili e delle logiche di contabilità clienti;
• Inglese fluente (la conoscenza di una seconda lingua, tra francese e tedesco, sarà considerata un plus);
• Spiccate doti analitiche, attitudine alla leadership e approccio proattivo alla risoluzione dei problemi;
• Eccellenti capacità relazionali e negoziali, unite a senso di responsabilità e orientamento agli obiettivi.

Offerta

La proposta economica e l’inquadramento saranno commisurati all’esperienza del candidato / a. È prevista l’integrazione in un contesto professionale evoluto, con concrete possibilità di crescita e partecipazione attiva a progetti innovativi.