Tecnico Progettista

Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda operante nel mercato italiano nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni customizzate nel mondo carpenteria metallica, un Tecnico Progettista. Descrizione :

La figura riporterà al responsabile dell’ufficio tecnico e, dopo un progressivo periodo di affiancamento e formazione, assumerà crescenti responsabilità nello svolgimento delle seguenti attività :

• rilievo misure in cantiere con sistema Laserscanner;
• rielaborazione e sviluppodi progetti di rivestimento e strutture per mezzo di modellatore solido SOLIDWORKS 3D / AUTOCAD2D (secondo esigenza);
• redazione delle tavole tecniche dei particolari;
• realizzazione delle schede di produzione esecutive per sottostrutture e pannelli;
• elaborazione schemi di montaggi ed eventuale assistenza ai montatori;
• supporto nell’attività di preventivazione ed analisi di fattibilità tecnico- economica;

Gestione della codifica delle commesse. Richiediamo :

• Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Edile o indirizzi affini;
• Esperienza consolidata nel ruolo in aziende strutturate che forniscono soluzioni di nell’ambito dei serramenti, della carpenteria metallica, edilizia ed architettura;
• Ottima conoscenzaed utilizzo quotidiano del pacchetto office e di Autocad 2d / 3d, Solidworks, software BIM (Telka, Revit);
• Buona conoscenza linguainglese;

Completano il profilo elevate doti empatiche, capacità relazionali e di team-working, capacità organizzative e orientamento ai risultati.

Offriamo :

• contratto diretto CCNL Metalmeccanica Industria, con pacchetto retributivo commisurato sull’effettiva esperienza del candidato e pacchetto benefit, con percorso di formazione;

Orario di lavoro :

dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30 con possibilità di orario flessibile in ingresso / uscita

Luogo di lavoro :

Osimo (AN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazioneata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679