Full Stack Developer | Startup Legal-Tech

Panoramica

Humaverse, società di head hunting specializzata nella ricerca e selezione di Talenti in ambito Digital, IT, è alla ricerca di un Full Stack Developer per una società legal-tech facente parte di un importante gruppo assicurativo. Grazie all’esperienza nella Digital transformation e alla solida competenza nei settori Legale e Tecnologico, la società in questione ha dato vita a delle piattaforme innovative e altamente avanzate, progettate per offrire soluzioni rapide ed economiche alle esigenze più comuni in ambito Legale e di Compliance, sfruttando la tecnologia avanzata per garantire efficienza e innovazione.

Responsabilità principali

• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione degli applicativi aziendali esistenti, scritti principalmente in PHP.
• Supportare il processo di refactoring e migrazione verso Python, partecipando attivamente alla riscrittura e all’ottimizzazione del codice.
• Progettare, sviluppare e mantenere integrazioni con database relazionali (es. PostgreSQL) e non relazionali (es. MongoDB).
• Collaborare con il team per l’analisi dei requisiti, la definizione delle soluzioni tecniche e l’implementazione delle best practice di sviluppo.
• Sviluppare e manutenere la parte frontend delle applicazioni, garantendo una buona user experience e la corretta integrazione con i servizi backend.
• Scrivere codice pulito, documentato e testato.
• Supportare la risoluzione di bug, problemi di performance e attività di troubleshooting.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo (code review, testing automatizzato, CI/CD).

Competenze richieste

• 2–3 anni di esperienza nello sviluppo software.
• Buona conoscenza di PHP (o forte motivazione ad acquisirla rapidamente).
• Buona conoscenza di Python.
• Esperienza con database SQL (MySQL, PostgreSQL).
• Conoscenza di almeno un database NoSQL (es. MongoDB, Redis).
• Buona conoscenza delle tecnologie frontend: HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript, Angular o React.
• Familiarità con sistemi di version control (Git).
• Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile / Scrum.
• Capacità di lavorare in ambienti con cicli di rilascio frequenti.
• Proattività, attitudine a lavorare in team multidisciplinari e capacità di analisi e problem solving.

Competenze nice to have

• Esperienza con architetture a microservizi e containerizzazione (Docker / Kubernetes).
• Conoscenza di strumenti CI/CD (es. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
• Interesse per pratiche di clean code, design pattern e TDD.
• Conoscenza base di cloud platform (AWS, GCP o Azure).
• Esperienza con API RESTful o GraphQL.

Cosa prevede l'offerta

• RAL fino a 35.000 €, da commisurare all’autonomia raggiunta.
• MBO fino a 10% della RAL.
• Ticket restaurant da 8€ al giorno.
• Welfare e convenzioni.
• Smartworking 3 giorni a settimana.
• Opportunità di crescita professionale in un team tech giovane e in rapida evoluzione.
• Ambiente dinamico e veloce, tipico di una startup: le idee cambiano rapidamente e servono persone capaci di agire con flessibilità e rapidità.
• Sede di lavoro: Milano (zona Portello).

Procedura di candidatura

Pensi possa essere l'opportunità giusta per te? Allora candidati, il team di Humaverse sarà felice di contattarti per un confronto approfondito e per spiegarti i prossimi passi del processo di selezione.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (GDPR), come successivamente modificato.