Junior Software Engineer_GT DATA EVOLUTION & SOLUTIONS

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Moncalieri, Milano
EUR 32.000 - 45.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Locazione: Milano/Moncalieri, IT

Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

Siamo alla ricerca di persone con competenze in ambito IT che sappiano gestire la complessità con sicurezza e fiducia, mantenendo un approccio sfidante alle sfide, sviluppando sinergie e inclusione.

La figura ricercata, in qualità di SOFTWARE ENGINEER, dovrà progettare e sviluppare i software applicativi e le componenti dati a supporto dei sistemi software, massimizzandone la qualità e la performance nel rispetto delle specifiche tecniche e funzionali definite.

Lavorerai all’interno della struttura Group Technology del Gruppo Intesa Sanpaolo in ambito Data Management e svilupperai soluzioni innovative, collaborando con i colleghi che gestiscono gli aspetti progettuali e funzionali dell’ambito applicativo del Servizio DATA, supportandoli nella scelta delle migliori opzioni tecnologiche e soluzioni architetturali al fine di rendere efficienti e stabili gli ambiti applicativi in oggetto.

Responsabilità

  • Progettazione e sviluppo dei software applicativi
  • Gestione della relazione con altri membri del team interno ed esterno di sviluppo
  • Collaborazione con il Project Manager per la definizione dello Stato Avanzamento Lavori, identificazione e indirizzamento delle criticità; gestione proattiva dei rischi di progetto
  • Mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard aziendali
  • Assicurare la coerenza con la normativa aziendale in materia di Cybersecurity, Privacy, Change Management e Data Management

Esperienza Richiesta

Sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza in progetti IT a media o alta complessità, preferibilmente in contesto bancario, finanziario o settore creditizio.

Competenze, Conoscenze e Qualifiche richieste

  • Laurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico, preferibilmente in matematica, informatica o ingegneria informatica
  • Livello ‘intermediate’ di conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365
  • Conoscenza dei principali sistemi operativi
  • Conoscenza dei principali DB SQL: Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server
  • Conoscenza dei principali DB NoSQL: MongoDB
  • Conoscenza delle tecnologie di data transformation e data communication
  • Conoscenza programmazione Java e J2EE
  • Conoscenza dei framework Spring e SpringBoot
  • Conoscenza del framework .NET, in particolare C#
  • Conoscenza REST API design
  • Conoscenza sviluppo su architetture a microservizi
  • Conoscenza sviluppo di processi batch in Java, anche massivi
  • Conoscenza sviluppo su Application Server WebLogic e JBoss
  • Conoscenza Apache Maven
  • Conoscenza del sistema di versionamento Git o simili
  • Conoscenza temi di performance e di ottimizzazione del codice

Requisiti preferenziali (plus)

  • Conoscenza programmazione Angular
  • Conoscenza HTML5 e CSS3
  • Conoscenza delle principali piattaforme per lo sviluppo su Cloud: GCP, AWS
  • Conoscenza di ASP.NET
  • Conoscenza della pila MS BI, in particolare Tabular e PBI
  • Conoscenza base degli applicativi: Elastic, Splunk, Dynatrace
  • Conoscenza della tecnologia Denodo o simili
  • Conoscenza della tecnologia Apache Kafka o simili
  • Conoscenza di piattaforme di Low Coding
  • Conoscenza dei linguaggi Python e R
  • Conoscenza di programmazione in C#
  • Conoscenza del processo e degli strumenti di Continuous Integration, Continuous Delivery e Continuous Deployment del DevOps

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta, nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.