Job Search and Career Advice Platform

AREA MANAGER CENTRO EST ITALIA

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Rimini
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per azienda multinazionale operante nella produzione di infissi di alta qualità, seleziona un

AREA MANAGER CENTRO EST ITALIA

Riportando al Direttore Commerciale Italia, la risorsa si occuperà della gestione commerciale dell’area Centro Est Italia, ovvero Emilia Romagna, Marche e Abruzzo, e del coordinamento degli agenti sul territorio.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

  • Analizzare il mercato nell’area di riferimento
  • Coordinare l’attività della rete vendita operante nell’area
  • Sviluppare il piano di sviluppo, assegnare budget e obiettivi ai venditori
  • Dare impulso allo sviluppo del portafoglio clienti e all’aumento della market share presso i clienti attivi
  • Gestire le trattative con i clienti direzionali
  • Valutare la performance complessiva del team e quella dei singoli venditori
  • Predisporre interventi correttivi del piano di area
  • Aggiornare periodicamente la direzione commerciale sull’andamento dell’area e le azioni pianificate

Il/la candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche professionali e personali:

  • Esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore edile
  • Conoscenza del mercato e del territorio di riferimento
  • Competenze in pianificazione economica e operativa
  • Competenza commerciale

Completeranno il profilo ottime capacità di analisi e metodicità, doti gestionali e di leadership, forte orientamento al risultato.

Luogo di lavoro: Rimini

CCNL Metalmeccanico

Benefit:

  • Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e smartphone
  • Bonus al raggiungimento degli obiettivi di fatturato di Area
  • Welfare aziendale e Premio Annuale
  • Contesto multinazionale orientato all’efficienza con KPI definiti
  • Programmi di formazione e assessment per lo sviluppo di competenze tecniche e soft skills

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).