Sales Manager Teamwear

Overview

Siamo alla ricerca di un Sales Manager per la divisione Teamwear di un’importante azienda di abbigliamento. La risorsa avrà un ruolo chiave sia operativo che strategico, occupandosi dello sviluppo commerciale e della gestione dei principali clienti. Il ruolo risponde direttamente all’Amministratore Delegato.

Principali responsabilità

• Il ruolo ha connotati prettamente operativi e risponde direttamente all’AD;
• Creazione e sviluppo rete vendita;
• Gestione diretta rivenditori di zona e key accounts;
• Definizione budget di vendita e listini;
• Definizione mktg plan e sponsorizzazioni;
• Gestione rapporti con Club professionistici ed atleti;
• Monitoraggio dell’operatività degli uffici customer care e back office;
• Esperienza pluriennale nel settore Sportswear con specifica competenza nel Teamwear;
• Conoscenza approfondita del mercato delle forniture per società sportive;
• La conoscenza della lingua inglese costituisce elemento preferenziale;
• Dimestichezza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici;
• Forte orientamento al risultato, capacità organizzative, proattività, flessibilità e forte spirito di collaborazione;
• Sede aziendale: Provincia di Lodi, con possibilità di flessibilità territoriale;
• Ruolo itinerante, con trasferte su tutto il territorio nazionale;
• Inserimento in un’azienda moderna, dinamica e orientata al lavoro di squadra;
• Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e RAL commisurati all’esperienza;
• Premi obiettivo variabili, con reali opportunità di crescita per i profili più ambiziosi;
• Auto aziendale.

Requisiti

• Esperienza pluriennale nel settore Sportswear con specifica competenza nel Teamwear;
• Conoscenza approfondita del mercato delle forniture per società sportive;
• La conoscenza della lingua inglese costituisce elemento preferenziale;
• Dimestichezza nell’utilizzo dei principali applicativi informatici;
• Forte orientamento al risultato, capacità organizzative, proattività, flessibilità e forte spirito di collaborazione;