Junior Software Developer

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

Siamo alla ricerca di giovani talenti appassionati di tecnologia, da inserire nel nostro team che si occupa di sviluppo di software volti all’ottimizzazione dei processi aziendali .

Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrai quindi l’opportunità di essere sempre aggiornato sulle nuove tecnologie e di ampliare le tue conoscenze personali e professionali.

La persona sarà inserita presso la nostra sede di Scorzé.

Il nostro obiettivo è sviluppare al meglio le tue potenzialità e il tuo talento. Per questo, parteciperai a percorsi di formazione studiati appositamente per fornirti conoscenze e competenze nello sviluppo Power, PHP e Angular.

Sarai coinvolto nei nostri progetti e farai parte di un team dinamico, in cui collaborazione, formazione e affiancamento a figure con esperienze consolidate ti consentiranno di crescere professionalmente e tecnicamente.

Inoltre, avrai l'opportunità di sviluppare competenze nella gestione dei progetti, con una prospettiva di crescita verso un ruolo da Project Manager.

• Acquisire competenze e conoscenze che ti permetteranno di analizzare, progettare, sviluppare e documentare progetti di ingegnerizzazione dei processi aziendali;
• Affiancare le figure più senior nell’implementazione di soluzioni che rispondono alle esigenze dei nostri clienti.
• Hai una forte motivazione personale nell’acquisizione di nuove conoscenze tecnologiche e ad affrontare nuove sfide.
• Hai buone doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Sei disponibile a trasferte.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).