Un'agenzia di recruiting cerca un Talent Acquisition Consultant a Genova. Questa figura sarà responsabile della gestione autonoma dei processi di selezione e dovrà analizzare le esigenze dei clienti, definire strategie di recruitment e creare pool di candidati. È richiesta laurea in ambito economico o affini e almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili. È necessaria anche una buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a lavorare presso i clienti.
