Back End DevOps

Sedi: Milano, Roma, Torino, Genova, Trento, Bologna, Firenze. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza: 3 anni

Sarai inserito/a in Deda Speed che è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.

Siamo alla ricerca di un/a Back End DevOps da inserire in un progetto di sviluppo e manutenzione dei sistemi informativi a supporto della Giunta Regionale e degli Enti del Territorio regionale, con particolare riferimento ai seguenti ambiti applicativi:

• Politiche attive del lavoro
• Formazione e orientamento
• Istruzione
• Gestione e rendicontazione dei fondi comunitari

In particolare ti occuperai di:

• Sviluppo e manutenzione delle componenti back-end
• Supporto alla progettazione tecnica delle soluzioni
• Predisposizione e utilizzo di strumenti di verifica e test
• Collaborazione con il team di progetto per garantire qualità, affidabilità e continuità dei servizi
• Supporto alle attività di gestione e assistenza applicativa
• Esperienza in ambito Back-End DevOps
• Capacità di implementare soluzioni back-end e strumenti di test
• Possesso di almeno una certificazione relativa a linguaggi di programmazione diffusi, tra cui:

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattiva e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando le dinamiche di gruppo.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.