Market Risk Specialist

Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo un profilo di Market Risk Specialist da inserire nella (funzione Market Risk), responsabile della misurazione, del monitoraggio e della gestione del rischio di mercato a cui è esposto il Gruppo Edison. Il team opera come centro di competenza per le metodologie di misurazione e le procedure di gestione del rischio mercato, fornendo supporto specialistico e indirizzo metodologico alle diverse Business Unit.

Il ruolo prevede un coinvolgimento attivo sia nell’analisi delle esposizioni ai rischi legati ai mercati energetici e finanziari, sia nel coordinamento con le direzioni Finance delle Business Unit per l’implementazione delle strategie di copertura.

Cosa farai nel quotidiano

• Definire e monitorare, in collaborazione con le direzioni Finance delle Business Unit, strategie di gestione del rischio mercato coerenti con il profilo di rischio e le policy del Gruppo
• Fornire indirizzo metodologico e supporto tecnico alle Business Unit nella valutazione delle esposizioni al rischio e nella strutturazione di operazioni di copertura
• Contribuire alla governance del rischio di mercato (Energy Risk Policy, Mandati di Rischio, ecc.)
• Predisporre report periodici per il top management e i Comitati manageriali, relativi alle posizioni a rischio del Gruppo
• Valutare strumenti derivati finanziari, lineari e opzionali (es. swap, collar, opzioni) utilizzati a fini di copertura
• Calcolare e monitorare i principali indicatori di rischio (EaR, VaR, ecc.) relativi a prezzi delle commodity e tassi di cambio
• Collaborare con le strutture di market risk del Gruppo EDF per garantire allineamento, condivisione di informazioni e adozione delle best practice

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria o discipline quantitative
• 2-4 anni di esperienza in ambito risk management o nel settore energetico (saranno valutati anche profili con maggiore seniority se in linea con il ruolo)
• Conoscenza approfondita di strumenti derivati, prodotti strutturati e metodologie di calcolo del rischio di mercato
• Spiccate capacità analitiche, di sintesi e comunicazione
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni aziendali eterogenee
• Capacità di coordinamento e orientamento al risultato
• Buone capacità di negoziazione e gestione dei conflitti
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'«Adverse Impact», un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it

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