Sales Account

Ci rivolgiamo ad un mercato B2B e i nostri clienti sono Aziende, di qualunque settore e dimensione, e Agenzie per il Lavoro, sia in Italia che all'estero.

Siamo un team di talento, appassionato e motivato con un forte interesse per lo sviluppo di servizi web oriented.

Overview

• Lavoriamo in modalità agile
• facciamo parte del gruppo Zucchetti
• la prima software house in Italia per fatturato con oltre 8.000 dipendenti

Per lo sviluppo del nostro team commerciale cerchiamo un

• Pre-Sales Consultant / Sales Support

Siamo interessati a te, persona di talento, curiosa, appassionata e motivata che hai un forte interesse per il settore HR. Se hai maturato una pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in analoga posizione e hai eccellenti capacità relazionali e forte propensione a supportare lo sviluppo commerciale di In-recruiting, questa posizione è per te.

I potenziali clienti di In-recruiting sono Aziende (dalle PMI alle grandi aziende di differenti settori), Agenzie per il Lavoro e Società di ricerca e selezione del personale, sia italiane che internazionali; i principali referenti aziendali sono le persone che lavorano nella funzione HR / Risorse Umane.

Verrai inserito all’interno del team commerciale e riporterai direttamente al CEO affiancando il Direttore Commerciale.

Compiti e responsabilità

• Supporto al team di vendita nella presentazione dei servizi presenti in offerta;
• Presentazione di In-recruiting, sia di persona che da remoto (via telefono e demo in videoconferenza);
• Elaborazione di reportistica sulle attività di presentazione effettuate;
• Gestione attiva della clientela, attività di supporto e consulenza per attività di upsell;
• Capacità di seguire l’andamento del mercato di interesse, il comportamento dei clienti e dei concorrenti;
• Affiancamento al team Sales & Marketing nell'erogazione di campagne mirate verso i clienti / prospect.

Requisiti

• Esperienza di vendita in ambito B2B, preferibilmente di servizi web / tecnologici per l’HR o di servizi HR (costituisce titolo preferenziale la conoscenza approfondita del mercato HR e HR Tech);
• Dimostrata efficacia nell'attività di presentazione di Software da remoto tramite webinar e demo;
• Capacità a relazionarsi in un contesto complesso con differenti interlocutori interni ed esterni;
• Forte motivazione, attitudine alla vendita e passione per il settore HR;
• Predisposizione alle relazioni personali e a lavorare per obiettivi;
• Ottime doti di organizzazione, comunicazione, negoziazione e strategia di vendita;
• Proattività e autonomia;
• Attenzione al cliente, spiccate doti di problem solving e spirito di squadra;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e familiarità con l’uso di CRM; Ottima conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza;
• Smart working al 50% e possibilità di usufruire di 2 settimane di full remote tra giugno e settembre;
• Buoni pasto per i giorni in presenza;
• Partecipazione a conferenze ed eventi specializzanti;
• Ritiro aziendale annuale;

Sede di lavoro è a Milano.

• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.