Addetto Call Center Inbound

Overview

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA per Azienda cliente, Leader mondiale nell'offerta di servizi di Contact Center

ADDETTO / ADDETTA CALL CENTER INBOUND

La risorsa si occuperà di assistenza al cliente

Requisiti Richiesti

• Diploma o laurea
• Buona conoscenza della lingua italiana
• Disponibilità a lavorare su turni
• Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto office

Competenze Trasversali

• Orientamento al cliente
• Ottime doti comunicative e di collaborazione
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Orario di lavoro

Part Time 20 ore settimanali da variare a seconda delle esigenze aziendali con turni diurni e notturni all'interno della fascia oraria, dal lunedì alla domenica con riposi settimanali. Si potrebbe richiedere la disponibilità ad effettuare ore supplementari retribuite pari a 20h in più settimanali.

Offerta

Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga

Sede di Lavoro

TARANTO

Informazioni sull’Azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Note Legali

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.MM.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo