Responsabile di Manutenzione

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Responsabilità

• Supervisionare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti produttivi.
• Definizione del programma di manutenzione sulle linee produttive.
• Garantire l'efficienza operativa delle apparecchiature industriali nel rispetto delle normative di sicurezza.
• Gestire il team di manutenzione, pianificando e monitorando le attività quotidiane.
• Identificare e implementare miglioramenti per ottimizzare i processi di manutenzione.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire la continuità delle operazioni produttive.
• Supervisionare le attività di programmazione PLC degli impianti.
• Gestire il budget di manutenzione e monitorare i costi associati.
• Garantire la disponibilità di ricambi e materiali necessari per le attività di manutenzione.
• Redigere report periodici sulle attività di manutenzione e sugli obiettivi raggiunti.

Requisiti

• Formazione tecnica in ambito ingegneristico o equivalente.
• Esperienza pregressa in ruoli di manutenzione nel settore industriale/manifatturiero.
• Competenze nella gestione di team e nella pianificazione delle attività.
• Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e degli standard di qualità.
• Capacità di analisi e problem solving per affrontare le sfide operative.
• Buona conoscenza dei sistemi di gestione della manutenzione (CMMS).
• Familiarità con i processi di ottimizzazione dei costi e delle risorse.

Benefici

• Pacchetto retributivo competitivo tra 60,000 EUR e 70,000 EUR.
• Opportunità di crescita professionale in un'importante realtà del settore industriale/manifatturiero.
• Ambiente di lavoro organizzato e orientato all'innovazione.
• Ruolo di responsabilità con possibilità di contribuire direttamente al successo aziendale.

L'azienda opera nel settore industriale/manifatturiero e rappresenta un'eccellenza all'interno del settore di riferimento.

Se sei interessato a questa opportunità come Responsabile di Manutenzione a Cremona, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro