Administrative Human Resources Specialist

Descrizione del lavoro

Supportare la squadra con competenze amministrative.

Organizzare il flusso di comunicazione tra dipendenti e manager.

Coordinare iniziative aziendali.

Compiti principali

• Amministrazione e gestione delle risorse umane.
• Pianificazione e gestione dei processi operativi.
• Collaborazione con l'ufficio marketing per ottimizzare le strategie commerciali.

Requisiti

• Diploma universitario in scienze sociali.
• Esperienza pregressa nel campo HR.
• Conoscenza avanzata di Microsoft Office.

Benefici

Potrai sviluppare nuove competenze lavorative e migliorare le tue abilità nell'amministrazione, nella gestione delle risorse umane e nella collaborazione con l'ufficio marketing.