Capo Contabile

Azienda FMCG

Azienda FMCG con oltre 100 anni di attività, situata in provincia di Padova, con vocazione nazionale ed internazionale: circa il 90% del fatturato proviene dall'export. L'azienda unisce tradizione e innovazione, garantendo qualità e attenzione ai processi produttivi, in un contesto familiare organizzato, con progetti di crescita e sviluppo continuo.

Offerta

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Capo Contabile avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione completa della contabilità generale e degli adempimenti fiscali (dichiarazioni, scadenze);
• Registrazione fatture, pagamenti e monitoraggio flussi finanziari;
• Amministrazione della parte vitivinicola e gestione documenti di acquisto e spedizioni estero;
• Supervisione del team amministrativo (4 risorse dedicate a ordini, fatturazione, back office estero, magazzino);
• Collaborazione con lo studio commercialista per bilanci e dichiarazioni;
• Supporto alla Direzione per analisi e reportistica.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia (preferibile ma non obbligatoria);
• 2/3 anni di esperienza in studio commercialista e 2/3 anni in azienda vitivinicola o settore affine;
• Conoscenza della contabilità dei registri vitivinicoli e delle pratiche export;
• Precisione, discrezione e affidabilità;
• Capacità di lavorare in team e di gestire la transizione con l'attuale responsabile;
• Buona dimestichezza con software gestionali e pacchetto Office.

Completa l'offerta

Realtà PMI in forte crescita, con un progetto di managerializzazione, ricerca una figura di Capo Contabile da inserire nel team finance a supporto dell'attuale figura prossima al pensionamento, negli uffici in provincia di Padova.

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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.