ADDETTO – ADDETTA FRONT OFFICE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Castelnuovo di Garfagnana
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

ADDETTO – ADDETTA FRONT OFFICE, Castelnuovo di Garfagnana

Castelnuovo di Garfagnana, Italy

Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air e presente in tutto il territorio italiano, ricerca la figura di ADDETTO – ADDETTA FRONT OFFICE.

Scopo del Ruolo

All'interno del team di Reception, sarai il primo punto di contatto per i nostri ospiti, accompagnandoli dalla fase di vendita e prenotazione fino alla fine del loro soggiorno.

Responsabilità

Riportando al – alla coordinatore – coordinatrice commerciale:

  • Gestione attività di customer care (telefono, mail, front desk), anche in lingua inglese e tedesca
  • Registrazione e gestione delle prenotazioni
  • Preparazione di conti e gestione dei pagamenti
  • Accoglienza e assistenza durante il soggiorno
  • Assegnazione di piazzole o bungalow all'arrivo dei clienti
  • Fornire suggerimenti ed informazioni sul villaggio, sulle attività e sui luoghi di interesse limitrofi

Vorremmo incontrare professionisti che abbiano:

  • Comprovate competenze organizzative e gestionali
  • Pregressa esperienza in villaggi turistici
  • Ottime doti di leadership e gestione del team
  • Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (francese o tedesco)

Il Percorso di Selezione con Club del Sole prevede:

  • Analisi delle candidature: esaminiamo attentamente ogni candidatura che riceviamo
  • Primo colloquio telefonico o online per conoscerci
  • Secondo colloquio di persona per approfondire competenze, attitudini ed aspirazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.