Junior Analyst

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di una o più risorse junior da integrare nella BU Management Consulting in progettualità in ambito PA, Energy & Utilities e Trasporti legate al mondo del digitale e delle tecnologie innovative.

La risorsa acquisirà diverse competenze supportando il team nelle seguenti attività:

• Programmi/progetti complessi di trasformazione IT;
• Visibilità dell’intero ciclo di vita di un progetto e programma;
• Interfacciamento con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto;
• Analisi dati ed elaborazione reportistica;
• Attività di project management nell ambito di progetti di innovazione e cambiamento.
• Laurea magistrale in discipline ingegneristiche o economiche;
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint);
• Capacità di muoversi in contesti estremamente dinamici;
• Ottime doti di comunicazione;
• Ottime capacità di adattamento e di team working;
• Orientamento al risultato e precisione nel rispetto delle scadenze;
• Buona gestione dello stress;
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Booster valorizzanti la candidatura:

• Interesse e propensione per tematiche legate al mondo IT (ad es. tesi di laurea);
• Certificazioni in particolare in ambito Project Management (es. CAPM).

Infine, non possono mancare la curiosità e il desiderio di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo, nonché la volontà di creare effettivo valore per noi e per i nostri clienti.

Tipologia contrattuale: stage retribuito + ticket restaurant + modalità ibrida.

Chi siamo

Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.

Investiamo nel nostro asset migliore: le persone

Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.

Formazione

Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.

Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un\'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.

Iter di selezione

Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell’innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:

1. ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
2. PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
3. COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
4. COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
5. WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

Addetto/a Statistiche e Qualità di Ateneo