AREA MANAGER SAN MARCO ITALIA

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Solo per membri registrati
Emilia-Romagna
EUR 40.000 - 60.000
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Descrizione del lavoro

Overview

Stiamo cercando un/una Area Manager Italia per il marchio San Marco con solida esperienza nel settore vernici e pitture per l’edilizia, rivestimenti chimici o affini, che si occupi della gestione e dello sviluppo del mercato per le regioni di propria competenza. La figura avrà il compito di potenziare la presenza del brand, coordinare la rete vendita di Agenti e supportare i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e una crescita costante del business.

Responsabilità principali

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
  • Identificazione di nuove opportunità di business sul territorio italiano
  • Coordinamento della rete vendita e supporto agli agenti/rivendite locali
  • Collaborazione con il team di Assistenza tecnica e Marketing per offrire soluzioni su misura ai clienti
  • Implementazione di strategie commerciali e di penetrazione di mercato
  • Analisi delle performance di vendita e reportistica alla Direzione
  • Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle tendenze del settore
  • Partecipazione a fiere di settore, eventi e meeting con clienti strategici
  • Analisi delle performance di vendita e reportistica alla Direzione e CRM

Requisiti

  • Laurea preferibilmente in materie economiche
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore delle vernici, rivestimenti, resine o in generale nel settore edilizia ed in particolare nel canale di rivendita professionale
  • Forti competenze commerciali e di negoziazione
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese come plus per inserimento in un gruppo a carattere internazionale
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei CRM commerciali
  • Domicilio in zona funzionale alle aree da seguire, preferibilmente Emilia Romagna o Marche

L’annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e di non discriminazione.