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Social Media Manager / Content Creator - Part Time - 4385.04.At.25

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Venezia
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Per una società nostra cliente, operante nella progettazione e assemblaggio di macchine automatizzate per l'iniezione di materie plastiche, che da anni collabora con aziende del settore calzaturiero, siamo alla ricerca di un/una :

SOCIAL MEDIA MANAGER / CONTENT CREATOR - Part Time

Il / La candidato / a avrà le seguenti responsabilità :

  • Gestione della pagina LinkedIn aziendale, con pubblicazione costante di contenuti e pianificazione del calendario editoriale;
  • Realizzazione di contenuti foto e video direttamente in azienda (riprese, montaggio, color correction, editing audio di base);
  • Creazione di grafiche professionali per post social, brochure, locandine, presentazioni e materiali corporate;
  • Garantire coerenza visiva con l'identità del brand (colori, font, stile);
  • Preparazione di contenuti dedicati a fiere, eventi e visite clienti;
  • Aggiornamento dei contenuti del sito web, quando necessario.

Il / La candidato / a avrà i seguenti requisiti :

  • Ottima padronanza di Adobe Photoshop e Illustrator, con capacità di realizzare grafiche originali (NO TEMPLATE),
  • Buona conoscenza di software di montaggio video (Premiere, DaVinci Resolve o equivalenti);
  • Competenze fotografiche di base / intermedie (inquadratura, montaggio);
  • Capacità di produrre contenuti visivi professionali in un contesto industriale;
  • Esperienza nella gestione di profili social aziendali, preferibilmente LinkedIn;
  • Buone capacità di scrittura e copywriting;
  • Creatività, autonomia operativa, organizzazione, affidabilità e capacità di interfacciarsi con reparti tecnici.

Orario di lavoro : Part-time al 40% su 4 giorni settimanali.

Sede di lavoro : Mellaredo di Pianiga (VE)

È richiesta la presenza in azienda per 2 giorni a settimana; gli altri 2 giorni potranno essere svolti in smart working in base alle esigenze operative.

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del / della candidato / a.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903 / 77.