Firmware Developer (BL)

• Sviluppo di schede elettroniche personalizzate per l'automazione industriale.
• Soluzioni per l'automazione e produzione di schede elettroniche custom.

Azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza nel settore industriale e manifatturiero.

Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione all'innovazione tecnologica nel proprio campo.

Offerta

• Sviluppare e implementare firmware per dispositivi e sistemi industriali.
• Collaborare con il team di ingegneria per analizzare e definire i requisiti tecnici.
• Effettuare test di validazione e debugging del firmware sviluppato.
• Mantenere la documentazione tecnica aggiornata e precisa.
• Proporre miglioramenti e ottimizzazioni ai processi esistenti.
• Assicurare la conformità dei progetti agli standard industriali richiesti.
• Fornire supporto tecnico durante il ciclo di vita dei prodotti.
• Monitorare le nuove tecnologie per implementare soluzioni innovative.

Competenze ed esperienza

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in ingegneria elettronica, informatica o equivalente.
• Esperienza nello sviluppo di firmware per applicazioni industriali.
• Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione C e C++.
• Capacità di lavorare su architetture embedded.
• Familiarità con strumenti di debugging e analisi.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e all'innovazione.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Stipendio competitivo nella fascia di 40.000 EUR - 50.000 EUR.
• Ambiente di lavoro stimolante nel settore industriale e manifatturiero.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Candidati ora per unirti a un team innovativo e contribuire allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.