Impiegato fatturazione attiva e passiva - Vimercate

• Impiegato fatturazione attiva e passiva Vimercate
• Sostituzione maternità a scopo inserimento Vimercate

Azienda

L'azienda è un'organizzazione di medie dimensioni operante nel settore FMCG, con una solida presenza sul mercato e un focus sull'eccellenza nei processi amministrativi. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e il suo impegno nel fornire soluzioni innovative.

Offerta

• Gestire il processo completo di fatturazione attiva e passiva, garantendo la conformità normativa.
• Registrare e controllare le fatture dei fornitori e dei clienti.
• Collaborare con il team Accounting & Finance per la chiusura mensile e annuale dei conti.
• Monitorare i pagamenti in entrata e in uscita per assicurare una corretta gestione del flusso di cassa.
• Preparare e analizzare report contabili relativi alla fatturazione.
• Risolvere eventuali discrepanze o problemi legati alle fatture.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi di fatturazione e contabilità.
• Assicurare la corretta archiviazione dei documenti contabili.

Competenze ed esperienza

Requisiti indispensabili:

• Diploma o laurea in discipline economiche o contabili.
• Conoscenza dei principi base di contabilità e fatturazione.
• Buona padronanza dei principali software gestionali e del pacchetto Office.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti organizzative.
• Attenzione ai dettagli e precisione nella gestione dei dati.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B1.

Completa l'offerta

• Contratto di sostituzione maternità a scopo inserimento successivo, con ral di 28k.
• Orario full time senza possibilità di smart working.
• Possibilità di crescita professionale all'interno del settore FMCG.
• Ambiente lavorativo collaborativo e orientato al risultato.
• Opportunità di lavorare presso una sede strategica a Vimercate.

Candidati oggi stesso per entrare a far parte di questa realtà stimolante e contribuire al successo del team!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.