Payroll Specialist

Overview

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per il Reclutamento e la Selezione, ricerca per conto di una prestigiosa azienda italiana leader nella consulenza del lavoro e nell’amministrazione del personale un / a Payroll Specialist con competenze nella consulenza HR. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione operativa e nello sviluppo dei servizi HR.

Ruolo e responsabilità

Il / la candidato / a sarà responsabile della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi, assicurando il rispetto delle normative vigenti.

• Gestione del ciclo paghe e degli adempimenti mensili / annuali per le aziende clienti
• Supervisione dell’elaborazione delle buste paga, garantendo conformità normativa
• Consulenza su contrattualistica, assunzioni, trasformazioni e cessazioni
• Redazione e verifica dei contratti di lavoro
• Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, etc.)
• Sviluppo del portafoglio clienti e promozione dei servizi HR
• Formazione e supporto alle aziende su tematiche amministrative e gestionali
• Interazione con enti pubblici e istituzioni previdenziali e fiscali

Requisiti

• Esperienza : almeno 6 anni nel settore Payroll / Amministrazione del Personale
• Formazione : Laurea in discipline economico-giuridiche, abilitazione come Consulente del Lavoro preferibile
• Software : conoscenza approfondita di Paghe Infinity Zucchetti o altri software di gestione del personale
• Competenze digitali : ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Soft skills : capacità relazionali, problem-solving e orientamento al cliente

Offerta

• Contratto : Tempo determinato e / o indeterminato in base all’esperienza
• Retribuzione : commisurata al profilo del candidato
• Smart working : possibilità di lavoro da remoto
• Ticket restaurant

Sede lavoro : Bergamo (BG)

Jobgate Srl promuove la diversità e l'inclusione (L. 903 / 77 – D.Lgs. 98 / 2013) e garantisce il trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).