ADDETTI/E MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Questa è l’opportunità giusta per TE!
Gi Group S.p.a seleziona: 15 addetti/ e alla manutenzione elettromeccanica.
Gi Group S.p.a in partnership con Verallia: terzo produttore mondiale e il principale produttore europeo di imballaggi in vetro per bevande e prodotti alimentari offre un contratto di lavoro in Apprendistato di 1° Livello unico nel suo genere.
Accrediti competenze in manutenzione elettromeccanica, approfondendo meccanica, elettrotecnica, programmazione PLC, pneumatici e oleodinamica. La formazione è certificata con un Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore.
Il contratto prevede 800 ore di formazione di cui più del 50% svolte presso i plant di Verallia in Lombardia, Veneto e Toscana, con supporto all’alloggio per candidati da fuori regione.
Quali sono i vantaggi di questo contratto?
- Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore;
- Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo;
- Possibilità di assunzione stabile presso l’azienda a conclusione del percorso di apprendistato.
E’ rivolto a :
- Risorse con titolo di studio tecnico ad indirizzo Meccanica, Meccatronica, Energia, Elettronica ed Elettrotecnica (diploma quinquennale) presso Istituti Professionali (IPSIA) e Centri di Formazione Professionale;
- Risorse diplomate, in assenza di titolo di studio tecnico ma con un’esperienza lavorativa affine e spendibile per il percorso con buon livello di manualità;
- Risorse diplomate in assenza di studio tecnico con forte motivazione e interesse all’ambito del percorso, con soft skills quali flessibilità, problem solving, capacità di lavorare in team e spirito d’iniziativa.
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003.