Junior Developer appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) - stage
Junior Developer appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) - stage
Ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in forte crescita e tecnologicamente all’avanguardia?
Unisciti al Team Digital di FIVEN ed esprimi il tuo potenziale come Junior Software Developer.
Siamo alla ricerca di un/a Junior Developer in stage appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) per supportare il nostro team nellosviluppo web. Se sei appassionato di programmazione e ti piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in forte crescita e tecnologicamente all’avanguardia, unisciti al Team Digital di FIVEN ed esprimi il tuo potenziale.
Attività principali:
- Sviluppo di applicazioni web in un contesto innovativo
- Collaborazione con il team di sviluppo per la creazione di soluzioni software di alta qualità
- Contribuire al miglioramento delle architetture e dei design pattern utilizzati
- Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o Diploma Perito informatico
- Conoscenza della Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP)
- Conoscenza base di uno o più linguaggi di programmazione tra Java e .NET
- Buona conoscenza di SQL
- Conoscenza del paradigma REST
- Familiarità con Design pattern
- Conoscenza di Springboot
Competenze opzionali:
Conoscenza di Architetture Microservizi
- Un’opportunità di stage finalizzato all'assunzione in un ambiente giovane e stimolante
- Formazione pratica su tecnologie avanzate
- Supporto continuo da parte di un team di esperti
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
Entrare in FIVEN vuol dire lavorare in un team giovane e qualificato che ti permetterà di sviluppare le tue competenze lavorando su progetti sfidanti e innovativi; partecipare a percorsi di formazione e certificazione che ti permetteranno di ampliare le tue conoscenze e confrontarsi con i principali player sul mercato diventando uno specialista del settore.
Unisciti al nostro team, potrai fare la differenza!
Sede di lavoro: Napoli
Modalità di lavoro: ibrida
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 G