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Tecnico macchine di prova - Italia

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Solo per membri registrati
Piemonte
EUR 10.000 - 30.000
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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

ZwickRoell Services S.r.l. con sede a Genova ricerca figure elettrotecniche‑meccatroniche‑informatiche su tutto il territorio nazionale da inserire all’interno del proprio team con il ruolo di Tecnico macchine di prova. Priorità di ricerca regione Lazio (province di Roma, Latina e Frosinone) ed Emilia‑Romagna (province di Bologna, Modena e Parma).

Principali Responsabilità

Il ruolo prevede il supporto e l'intervento diretto presso i clienti ZwickRoell, nello specifico per l’installazione, la taratura e la manutenzione delle macchine di prova. Di norma, il tecnico svolgerà gli interventi nella propria area di competenza, con trasferte sul territorio nazionale in particolare, nella zona del centro‑sud Italia e all’estero.

I Requisiti Essenziali Sono

  • Ottime conoscenze informatiche
  • Conoscenze in ambito software e hardware (computer e/o PLC)
  • Conoscenze di base di elettrica, elettronica, idraulica, pneumatica
  • Preferibile ma non necessaria una preparazione (teorica e pratica) nell'ambito della metrologia, della meccanica e meccatronica
  • Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto (livello minimo B1)
  • Capacità di lavorare in modo indipendente con un approccio flessibile al lavoro
  • Capacità relazionali, orientamento all’apprendimento continuo, proattività
  • Possesso patente B
  • Disponibilità a lavorare in trasferta

Altri Requisiti

  • Gradita pregressa esperienza maturata in un ruolo similare.
  • Contratto e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio in base al profilo.
  • Orario di lavoro: Tempo pieno
  • Si valutano anche profili appartenenti alle categorie protette e/o iscritti al collocamento mirato.

Sei interessato?

Se interessati inviare cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo candidature@zwickroell.it, specificando come oggetto della mail "Candidatura per Tecnico Italia".

L’ annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).