INFERMIERE

KOS Group

Chi siamo

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all’assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Perché scegliere KOS

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l’opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

Profilo richiesto

INFERMIERE

Requisiti

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all'albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• Esperienza pregressa (gradita);
• Partita IVA;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

Responsabilità del ruolo

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

Competenze tecnico professionali

• Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;
• Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• Capacità di progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• Capacità di dare feedback continuo sia sull’aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• Conoscenza adeguata della lingua italiana.

Competenze trasversali

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

Tipologia contrattuale, livello, retribuzione e benefit

• Collaborazione in libera professione (P.IVA)
• Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi (m 6-14 - p 14-22 - n 22-6)
• Tariffa oraria lorda proposta 25 euro
• Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

Tempi di inserimento

Immediati con affiancamento iniziale.

Cosa valutiamo nell’iter di selezione

Il Sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

Il Sapere Fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

Saper Essere: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

Saper Divenire: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell’assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

Unisciti a Kos... DIVENTA UN KOSplayer!

Sede di Lavoro: V. Del Marinaio 2 - 25089 Villanuova Sul Clisi BS

Sito web: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-villaggio-san-francesco