Sei alla ricerca di una possibilità di esperienza nel settore delle Risorse Umane?
Allora noi stiamo cercando te!
Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il lavoro, filiale di Padova ricerca e seleziona per la propria filiale di Padova :
un / a giovane HR Generalist
La figura ricercata è altamente motivata per un' opportunità in un contesto dinamico e in continua crescita . La persona selezionata avrà la possibilità di lavorare in una posizione multifunzionale che ricopre a 360' tutte le mansioni che caratterizzano il settore HR.
Gestione del Sales Accounting : Gestire mappatura delle aziende successiva ad analisi del mercato , gestione del rapporto con le aziende con incontri (sia in modalità differita che door-to-door ) per la stipula di preventivi, accordi e ricerca di figure professionali . Attività di campagne marketing per promozione profili ad aziende clienti e non.
Gestione del Recruiting e della Amministrazione : Social e Recruiting attivo di figure di interesse per il mercato del lavoro, multiposting di annunci di lavoro sulle piattaforme di reclutamento e gestione sulla rete social , con successiva verifica dei CV e screening telefonici per accordi di colloqui presenziali od online . Successiva possibilità di accompagnamento delle risorse ai colloqui di primi inserimento. Gestire la contrattualistica di prima somministrazione e non, elaborare preventivi e occuparsi della gestione amministrativa generale.
Politiche attive del lavoro : Mappare le offerte formative sul territorio in collaborazione con i centri per l'impiego per identificare le migliori opportunità formative. Coordinare con i docenti , calendarizzare le lezioni e gestire l' organizzazione logistica (aule, enti, risorse), il tutto riportato su gestionali dedicati.
Promozione e orientamento professionale : Promuovere le opportunità formative sui social , gestire la presa in carico dei beneficiari tramite gestionale e fornire orientamento professionale personalizzato , con l'obiettivo di favorire il ricollocamento dei beneficiari nel mondo del lavoro.
Laurea preferibilmente in discipline affini, come Consulenza del lavoro, Psicologia o Psicologia del lavoro, Relazioni e Comunicazioni. Valutati ugualmente titoli di Master in materia HR.
Disponibilità almeno a partire dalla fine di novembre 2025.
Automunito (preferenziale).
Eccellenti doti di comunicazione, intelligenza emotiva, pensiero laterale e proattività, dinamicità e adattabilità, creatività e innovazione.
Prima formazione sulle diverse tematiche trattate con figure senior.
L'opportunità di sviluppare competenze trasversali e tecniche in un ruolo multifunzionale in un ambiente dinamico, professionale ma giovanile.
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Tempo determinato di 6 mesi, prorogabile con possibilità di assunzione a tempo indeterminato con Commercio V livello
Lunedì - Venerdì, 9 : 00 - 18 : 00 (con pausa pranzo)
Se sei appassionato di risorse umane, politiche attive del lavoro e desideri far parte di un team innovativo e proattivo, inviaci il tuo CV!
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