MANUTENTORE MECCANICO

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/a Manutentore Meccanico

La figura selezionata si occuperà delle seguenti attività:

• Manutenzione preventiva e ordinaria degli impianti e/o dei macchinari;
• Garantire il corretto funzionamento di cabine, reti di distribuzione e quadri elettrici e delle macchine in generale;
• Intervenire in caso di guasti o falle degli elementi elettronici ed elettromeccanici nel sistema produttivo;
• Conduzione degli impianti con verifica del buon funzionamento degli stessi e ne assicura l’avviamento e spegnimento.

La figura, si interfaccia con le funzioni Healt & Safety, Tempi e metodi, Produzione, per garantire il corretto funzionamento delle apparecchiature del Plant ed identificare e stabilire obiettivi e modalità di manutenzione.

Qualifications

• Scuola dell’obbligo (preferibilmente perito meccanico);
• Formazione sulla sicurezza (riferimento D.lgs 81/2008);
• Abilitazione al lavoro in quota e all’utilizzo di piattaforme aeree;
• Patente di guida del carrello elevatore;
• Conoscenze base di oleodinamica, idraulica e meccanica;
• Conoscenze ed utilizzo (anche in modo elementare) delle principali tecniche di saldatura;
• Conoscenze ed utilizzo dei principali sistemi di misurazione utilizzati in meccanica;
• Capacità di problem solving, gestione delle priorità e team work.

Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì sui 3 turni, chiesta disponibilità a straordinari il sabato

Luogo di lavoro: Desio (MB)

Per candidarsi inviare candidatura a francesca.guglielmi@humangest.it

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.