OPERAIO CARROZZIERE A GIORNATA

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OPERAIO CARROZZIERE A GIORNATA

Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca n. 1 OPERAIO CARROZZIERE A GIORNATA per Azienza Cliente operante nel Settore Metalmeccanico.

• Riparazione e sostituzione di parti di carrozzeria danneggiate.
• Preparazione e verniciatura dei veicoli.
• Lucidatura, stuccatura, carteggiatura e rifiniture.
• Utilizzo di strumenti e macchinari da officina.

• Qualifica Meccanica o Diploma Tecnico.
• Buona manualità e affidabilità.
• Capacità di lavorare in squadra e rispetto delle procedure di sicurezza.
• Doti di precisione, serità e puntualità.

Assunzione iniziale in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio.

Luogo di Lavoro: Vicinanze di Sospiro (CR).

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

#009

Service Engineer

La figura riporta al Service Manager e collabora trasversalmente con i reparti tecnico, commerciale e acquisti.

Il Service Engineer opera all'interno del team Service, con responsabilità diretta sulla manutenzione e assistenza tecnica di impianti di processo installati presso clienti.

• Attività da remoto:
  • Monitoraggio degli impianti e gestione delle richieste di assistenza ricevute.
  • Diagnosi preliminare delle anomalie e attuazione di interventi.
  • Pianificazione delle attività in campo, coordinando risorse tecniche, mezzi e materiali necessari.
  • Redazione di offerte tecniche e commerciali per interventi, ricambi e servizi, in collaborazione con il reparto commerciale.
  • Interfaccia con l'ufficio acquisti per la gestione delle richieste a fornitori e il reintegro dei materiali di magazzino.
  • Reperibilità 24/7 periodica, con turnazione tra colleghi di reparto per assistenza remota esclusivamente telefonica.
• Attività in campo:
  • Esecuzione insieme alla squadra di interventi schedulati di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti di processo.
  • Gestione delle attività di commissioning a supporto del reparto tecnico, start-up e collaudo tecnico.
  • Verifica funzionale e collaudo post-intervento.
  • Raccolta dati tecnici e reportistica di intervento.
  • Relazione diretta con il Cliente per la gestione operativa e il follow-up tecnico.

• Diploma di scuola superiore o laurea tecnica, preferibilmente in ingegneria chimica, ingegneria meccanica o affini.
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica, manutenzione industriale o conduzione impianti.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali. La conoscenza di CAD e strumenti di diagnostica remota è un plus.
• Italiano fluente, buona conoscenza di Inglese. Tedesco e spagnolo sono un plus.
• Capacità di problem solving, gestione autonoma delle priorità, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente e a lavorare per obiettivi.
• Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio EU e extra EU.

Il nostro Cliente è una Società ingegneristica in forte espansione, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti, che offre soluzioni tecnologiche avanzate per processi industriali.

Contratto a tempo indeterminato con una RAL commisurata all'esperienza.

Premi di produzione e incentivi da definire.

Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.

Formazione continua e accesso a tecnologie all'avanguardia.

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Machine Learning / AI Engineer

Supporto nello sviluppo e nella validazione di modelli di machine learning e deep learning.

Collaborazione alla progettazione di pipeline di dati e sistemi AI integrati.

Analisi dei requisiti tecnici e redazione della documentazione progettuale.

Ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie e algoritmi.

Interazione con team multidisciplinari per la definizione delle soluzioni.

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline affini.
• Conoscenza di base del linguaggio Python e delle principali librerie per il machine learning (es. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch).
• Familiarità con concetti di data science, statistica e algoritmi di apprendimento automatico.
• Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Azienda tecnologica con sede a Bologna, attiva nello sviluppo di soluzioni software avanzate per l'analisi dei dati, l'intelligenza artificiale e l'automazione dei processi.

Smart working.

Collaborazioni con team internazionali.

Formazione continua.

Recruitment / HR Specialist

La risorsa ricercata parteciperà ad un percorso di formazione su tutt la parte di Recruitment verrà formata da Manager aziendali e formatori qualificati esterni sui trend, dinamiche e tecnologie del mercato IT.

Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale.

Imparare ad utilizzare in modo efficace il database.

Apprendere le tecniche di screening di CV.

Ricercare candidati idonei all'esigenza dell'azienda cliente.

Affiancare il proprio tutor per arrivare a padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione.

Approcciare l'attività di business development, imparando a comprendere le aspettative dei clienti.

Percorso accademico in linea con il ruolo.

Competenze relazionali e sociali.

Motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane.

Conoscenza della lingua inglese.

Ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook.

Al centro dell'attività di PageGroup ci sono le vite di migliaia di persone che, ogni giorno, ci impegniamo a migliorare, l'accurato servizio che forniamo a clienti e candidati e le entusiasmanti opportunità all'interno dei nostri uffici in tutto il mondo.

Siamo orgogliosi di ispirare gli standard nel mercato del recruitment - il servizio specializzato arricchito da peculiarità personali è il metodo che ci consente di cambiare la vita delle persone offrendo loro la possibilità di concretizzare il proprio potenziale.

PageGroup è stata fondata nel Regno Unito nel 1976. Oggi siamo un'organizzazione FTSE 250 con attività in 36 paesi, che fornisce servizi di selezione e opportunità di carriera a livello locale, regionale e globale. Ottima opportunità di carriera.