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HR Business Partner

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Milano
EUR 40.000 - 60.000
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Descrizione del lavoro

Unisciti a noi come HR Business Partner!

📍 Sede: Milano

đź’Ľ Contratto: Indeterminato

Chi siamo?

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalitĂ  delle oltre 4243 persone distribuite in 15 paesi nel mondo.

Siamo impegnati a costruire un ambiente di lavoro che valorizza l’innovazione, la collaborazione e il rispetto delle unicità di ogni individuo. Crediamo che la diversità sia una forza, e il nostro team lavora insieme per raggiungere obiettivi straordinari.

Se vuoi essere protagonista del cambiamento e guidare progetti strategici che trasformano il modo in cui lavoriamo, sei nel posto giusto!

🔎 Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner con solide competenze in diritto del lavoro e gestione strategica delle risorse umane. La risorsa sarĂ  un punto di riferimento chiave per la gestione delle politiche HR, garantendo compliance normativa, ottimizzazione dei processi HR e supporto strategico al management.

đź’ˇ Cosa farai?

  • Compliance HR: monitoraggio e applicazione delle normative nazionali e internazionali in materia di lavoro, con focus su contrattualistica del lavoro, operazioni di re-engineering societarie e diritto sindacale
  • Salary & Compensation: definizione e implementazione di strategie di armonizzazione salariale e compensation, garantendo equitĂ  interna e competitivitĂ  sul mercato
  • Talent Management & Career Development: supporto nella definizione di strategie per la crescita, formazione e retention dei talenti
  • Employee Life-Cycle: ottimizzazione e monitoraggio dei processi di onboarding e offboarding contrattuale e organizzativo, per garantire un’esperienza efficace e conforme alle policy aziendali
  • HR Integration: coordinamento e monitoraggio delle attivitĂ  di integration post M&A in ambito HR
  • Comunicazione interna: supporto nella comunicazione interna

📚 Requisiti principali:

  • Esperienza di almeno tre anni nel ruolo
  • Laurea in materie giuridiche o economiche
  • Conoscenza approfondita del diritto del lavoro italiano ed europeo e delle principali normative giuslavoristiche
  • Eccellenti doti di leadership, problem‑solving e negoziazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

🔹 Cosa offriamo?

  • L’opportunitĂ  di svolgere un’esperienza professionale all’interno di uno dei maggiori player di riferimento nell’ambito dell’Information Technology, in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione
  • Hybrid Working
  • Welfare Aziendale

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